KlarText – Inklusive Beratung, Assistenz und Forschung e.V

Wir sind ein kleiner Verein. In Marzahn-Hellersdorf bieten wir die EUTB – Ergänzende Unabhängige Teilhabe-Beratung an.

Uns ist es wichtig, dass alle Menschen mit Beeinträchtigungen gleichberechtigt am Leben teilhaben sollen. Dafür setzen wir uns ein.

Wir sind ein Team von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. Als Verein setzen wir uns für die Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen und Lern-Schwierigkeiten ein.

Wir sind gegen jede Form von Diskriminierung.

Aus diesem Grund haben wir uns im August 2022 gegründet. Gemeinsam versuchen wir mit unserer Arbeit einen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft zu leisten.

KlarText e.V. vertritt die Rechte von Menschen mit Lern-Schwierigkeiten und Behinderungen und arbeitet inklusiv.

Der Verein setzt sich für die Umsetzung der UN-Behindertenrechts-Konvention ein.

Für die Umsetzung einer barrierefreien und gleichberechtigten Gesellschaft setzen wir auf folgende Angebote:

• Kostenfreie Beratung für Menschen mit Behinderung in einfacher Sprache
  zu Rechten und Möglichkeiten, wie man zu seinen Rechten kommt.
• Kostenfreie Beratungen und Budget-Assistenz
  (Budget-Assistenz bedeutet z.B. Unterstützung bei der Lohnabrechnung oder der Abrechnung des Budgets gegenüber dem Kostenträger) für Menschen mit Behinderungen zum Persönlichen Budget in einfacher Sprache.
• Durchführung von Fachtagen und Workshops
  um Menschen mit Behinderungen zu stärken, ihre Rechte durchzusetzen (Themen sind Inklusion, Information zu Rechten in einfacher/leichter Sprache und Persönlichkeits-Stärkung).
• Kostenfreie Beratung, Beistand
  durch Begleitung zu Ämtern und zu Unterstützungs-Angeboten) und Vernetzung von Menschen mit Behinderungen zum Thema Elternschaft und Pflegschaft.
• Zufriedenheitsbefragungen
  von Nutzer:innen in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen durch Peer-Befrager:innen, mit dem Ziel die Nutzer:innen in ihren Verbraucher-Rechten zu stärken.
• Befragungen von Menschen mit Behinderungen
  zu ihrer Teilhabe-Situation und Diskriminierungs-Erfahrungen mit dem Ziel, ihre Situation zu verbessern.
• Schaffung von inklusiven Arbeits-Plätzen
  für Menschen mit Lern-Schwierigkeiten und Behinderungen im Verein sowie kostenfreie Beratung für Menschen mit Lern-Schwierigkeiten und Behinderungen zu Arbeits-Möglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeits-Markt (unter inklusivem Arbeits-Platz verstehen wir Arbeits-Bedingungen, unter denen jeder und jede seine Fähigkeiten so gut wie möglich einbringen kann und die Unterstützung erhält, die er oder sie braucht).